Hur långt ska ett cv vara

En sida räcker för de allra flesta sökande, oavsett bransch. Det tvingar dig att sammanfatta det mest relevanta i stället för att lista allt du någonsin gjort.

Bra

På en sida får vanligen plats

Har du över tio års erfarenhet eller söker en ledande befattning kan två sidor vara motiverat. Tre sidor förekommer i sällsynta fall, till exempel vid en omfattande akademisk meritlista med publikationer och projekt.

Det avgörande är inte sidantalet utan att varje rad du tar med är relevant för just den tjänsten.

Risker med ett för långt eller för kort cv

Ett för långt cv riskerar att inte bli läst till slutet. Osorterat, irrelevant innehåll gör att dina starkaste meriter drunknar, och du riskerar att sorteras bort redan i första urvalet.

Ett för kort cv missar poängen om det utelämnar sådant som faktiskt är relevant för tjänsten.

Målet är alltså inte en viss längd, utan att lyfta fram det som är relevant för just denna tjänst, oavsett om det tar en sida eller tre.

Hur långt tillbaka ska ett cv gå

Gå inte längre tillbaka än tio till femton år. Äldre erfarenhet är sällan relevant, och dina senaste roller väger tyngre.

Att inte gå längre tillbaka minskar också risken för åldersdiskriminering (Diskrimineringslagen 2008:567): ett cv som sträcker sig mer än femton år bakåt gör det lätt att gissa din ålder, vilket kan leda till att du sorteras bort om arbetsgivaren letar efter en yngre kandidat.

Så får du plats med allt på en sida

Gör så här

Fokusera på det relevanta: läs annonsen noga och ta bara med erfarenheter och färdigheter som matchar.
Prestationer före ansvar: skriv ”överträffade avdelningens mål med 20 till 30 procent under fem månader” i stället för att bara lista vad du var ansvarig för.
Minska marginalerna och luften mellan punkter och sektioner.
Sänk typsnittsstorleken något, till exempel 11 punkter, så länge texten går att läsa utan att zooma.
Använd punktlistor i stället för långa stycken.
Ta bort rubriker som inte behövs, kontaktuppgifter och sammanfattning fungerar ofta utan egen rubrik.
Uteslut gymnasieskolan, om den inte är starkt relevant för tjänsten.
Upprepa inte samma ansvar från flera anställningar.
Korta ner sammanfattningen till tre rader.

Vanliga frågor

Hur långt ska ett cv vara?

En sida för de flesta, två om du har lång erfarenhet eller söker en ledande roll, tre i sällsynta fall.

Hur långt tillbaka ska ett cv gå?

Tio till femton år. Äldre erfarenhet är sällan relevant och kan avslöja din ålder.

Vad händer om cv:t blir för långt?

Dina viktigaste meriter riskerar att drunkna i osorterat innehåll, och du kan sorteras bort i första urvalet.

Hur får jag plats med allt på en sida?

Skär bort det irrelevanta, fokusera på prestationer, minska marginaler och typsnitt, och använd punktlistor.

Läs också

Sammanfattning på CV CV Arbetslivserfarenhet på CV CV Kontaktuppgifter CV