Varför språkkunskaper spelar roll
- Internationella företag vill ofta ha medarbetare som kan kommunicera med kollegor och kunder i olika länder
- Turism och hotell kräver ofta flera språk för att ge bra service
- Översättning och tolkning har språkkunskap som grundförutsättning
- Undervisning i språk kräver att du behärskar det du undervisar i
- Svenska arbetsmarknaden ställer ofta krav på goda kunskaper i engelska, eftersom många företag kommunicerar på engelska både internt och externt
Hur du definierar din nivå
Vanliga beskrivningar
- Modersmål – språket du växt upp med
- Flytande – du använder språket obehindrat i alla situationer
- Mycket goda kunskaper – du kommunicerar effektivt och förstår avancerad text och tal
- Goda kunskaper – du klarar vardagliga situationer bra
- Grundläggande kunskaper – du förstår och använder enkla uttryck
Standardiserad skala
CEFR, Common European Framework of Reference for Languages, sträcker sig från A1 (grundläggande) till C2 (flytande) och är brett igenkänd bland svenska och europeiska arbetsgivare. Håll dig till samma skala för alla språk du listar, blanda inte system.
Gör så här
- Kontrollera om annonsen specificerar en skala, använd i så fall den
- Har du gjort ett språktest, använd betygsskalan därifrån
- Finns inga krav, välj CEFR och håll dig konsekvent
Hur du listar språkkunskaper
Det finns tre huvudsakliga platser att lista dem.
I sammanfattningen
”Flerspråkig marknadsföringsspecialist med över 5 års erfarenhet av att utveckla kampanjer på engelska och spanska. Innehar en kandidatexamen i internationell marknadsföring och har avancerade språkkunskaper i tyska (C1). Söker att använda dessa i ett globalt team.”
Bland kompetenserna
- Projektledning
- Dataanalys
- Engelska (flytande)
- Franska (medelnivå, B2)
- Japanska (grundläggande, A2)
I en egen sektion
- Engelska: flytande (C2)
- Spanska: mycket goda kunskaper (C1)
- Tyska: goda kunskaper (B2)
- Mandarin: grundläggande (A1)
Lista språken i fallande ordning av färdighet, till exempel:
- Svenska: modersmål
- Engelska: flytande
- Norska: grundläggande förståelse
Hur du bedömer din egen nivå
Självbedömning. Reflektera över tal, läsning och skrift var för sig. Kan du hålla en flytande konversation? Läsa komplexa texter? Skriva professionella dokument utan problem?
Formella språktest. TOEFL eller IELTS för engelska, DELE för spanska, Goethe-Zertifikat för tyska, DALF/DELF för franska. Resultatet ger dig en nivå att ange direkt på CV:t.
CEFR-nivåerna i korthet:
- A1: kan förstå och använda enkla uttryck
- A2: kan kommunicera i enkla, rutinmässiga situationer
- B1: kan hantera vardagliga situationer som att resa
- B2: kan interagera med flyt och spontanitet
- C1: kan förstå krävande texter och tala om komplexa ämnen
- C2: kan förstå praktiskt taget allt som hörs eller läses
Tal och skrift separat
Specificera nivån i både tal och skrift om det är relevant för tjänsten, särskilt inom kundservice, översättning, tolkning eller internationell affärsutveckling. Arbetsgivaren behöver veta om du klarar både muntlig och skriftlig kommunikation.
Vanliga frågor
Vilken skala ska jag använda för språkkunskaper?
CEFR, den europeiska referensramen från A1 till C2, är mest igenkänd bland svenska arbetsgivare.
Var ska språkkunskaper stå i CV:t?
I sammanfattningen, bland kompetenserna, eller i en egen sektion, beroende på hur central språkkunskapen är för jobbet.
Hur avgör jag min egen språknivå?
Reflektera över tal, läsning och skrift var för sig, jämför med CEFR-nivåerna, eller ta ett formellt språktest som TOEFL eller Goethe-Zertifikat.
Ska jag skriva ”i tal och skrift”?
Ja om det är relevant för tjänsten, särskilt för roller inom kundservice, översättning eller internationell affärsutveckling.