400+ kompetenser för ditt CV

Guiden skiljer sig från färdigheter på CV:t, som är en kortare topplista över de färdigheter som gör mest skillnad, och från egenskaper på CV:t, som handlar om personlighet snarare än kunnande. Här hittar du en bred referenslista, sorterad efter yrke.

Vad är kompetenser på ett CV?

Kompetenser är allt du kan som gör dig kvalificerad för ett jobb, tekniskt eller socialt. De visar inte bara vad du har lärt dig, utan hur du har använt det i praktiken.

Hårda kompetenser

Hårda kompetenser är specifika, mätbara färdigheter som ofta krävs för ett visst jobb. De är vanligtvis tekniska och lärs genom utbildning, träning eller praktisk erfarenhet.

Exempel:

• Programmering: att skriva kod i språk som Python, Java eller C++.
• Språkkunskaper: att tala och skriva flytande på ett annat språk, som engelska, spanska eller mandarin.
• Certifieringar: certifikat inom till exempel projektledning (IPMA), digital marknadsföring (Google Ads) eller revision (auktoriserad redovisningskonsult).
• Maskinhantering: att operera specifika maskiner eller verktyg, som en CNC-maskin eller ett mikroskop.

Hårda kompetenser går att styrka med betyg, certifikat, arbetsprover eller resultat från tidigare jobb.

Mjuka kompetenser

Mjuka kompetenser är mer abstrakta och handlar om hur du arbetar och interagerar med andra. De är svårare att kvantifiera men minst lika viktiga.

Exempel: kommunikation, teamarbete, problemlösning och tidsplanering. De speglar dina personliga egenskaper och illustreras bäst genom exempel från tidigare arbeten eller referenser.

Skillnaden i hur du skaffar och använder dem

Hårda kompetenser skaffar du genom arbetslivserfarenhet, utbildning och certifiering, och du tillämpar dem direkt och mätbart i arbetet. Mjuka kompetenser får du genom livserfarenhet, både på och utanför jobbet, och de kompletterar de hårda mer indirekt, till exempel som en kommunikativ marknadsförare eller en kontorschef med starka ledaregenskaper.

Varför kompetenser hör hemma i CV:t

Kompetenssektionen är en av de tre viktigaste delarna i ditt CV, tillsammans med arbetslivserfarenhet och utbildning.

Många företag använder Applicant Tracking Systems (ATS) för att gå igenom de CV:n de får in. Systemen skannar efter nyckelord som är relevanta för jobbet. Saknas rätt kompetenser kan CV:t sorteras bort automatiskt, oavsett hur kvalificerad du faktiskt är.

Även utan ATS skummar en rekryterare CV:t efter relevanta kompetenser. Att lista dem tydligt ökar chansen att du kommer vidare till en intervju.

De bästa kompetenserna att ha med, efter yrke

Vilka kompetenser du bör lista beror på vilket jobb du söker. Läs jobbannonsen noga för att se vilka färdigheter som är mest relevanta och värdefulla för just den rollen.

Exempel på mjuka kompetenser

Mjuka kompetenser är överförbara och visar ditt värde som sökande oavsett bransch.

• Arbeta under press
• Flexibilitet
• Självständighet
• Analytiskt tänkande
• Samarbetsförmåga
• Stark arbetsmoral
• Beslutsfattande
• Motivation
• Kritiskt tänkande
• Detaljmedvetenhet
• Organisationsförmåga
• Personliga färdigheter
• Problemlösning
• Ansvar
• Interpersonella färdigheter
• Ledarskap
• Teamarbete
• Tidsplanering
• Kommunikation
• Innovation
• Koordinering
• Proaktivitet
• Tålamod
• Pålitlighet
• Flera uppgifter samtidigt
• Övertalning
• Kreativt tänkande
• Strategiskt tänkande
• Förhandling
• Hantera osäkerhet
• Emotionell intelligens
• Aktivt lyssnande
• Snabblärdhet
• Offentligt talande
• Konfliktlösning
• Resiliens
• Vilja att lära
• Nätverkande
• Empati
• Engagemang
• Bygga goda relationer
• Självförtroende
• Flit
• Initiativtagande
• Resursallokering
• Målmedvetenhet
• Fjärrarbeteskompetens

Exempel på teknisk kompetens

Tekniska kompetenser visar din förmåga att använda olika datorprogram och applikationer.

• MS Excel
• Microsoft Access
• Microsoft Word
• Dataanalys och tolkning
• Databasförvaltning (t.ex. SQL, Oracle, MySQL)
• Programmeringsspråk (t.ex. Python, Java, C++)
• Webbutveckling (HTML, CSS, JavaScript)
• Frontend-ramverk (t.ex. React, Angular, Vue.js)
• Backend-ramverk (t.ex. Node.js, Django, Laravel)
• Molnplattformar (t.ex. AWS, Azure, Google Cloud)
• Nätverksprotokoll (t.ex. TCP/IP, DNS, HTTP)
• Cybersäkerhetsprinciper och bästa praxis
• Virtualisering och containerisering (t.ex. Docker, Kubernetes)
• Datavisualiseringsverktyg (t.ex. Tableau, Power BI)
• Maskininlärning och datautvinning
• Artificiell intelligens (AI), koncept och ramverk
• Storskalig datahantering (t.ex. Hadoop, Spark)
• Statistiska analysprogram (t.ex. R, SAS, SPSS)

Exempel på kompetenser inom design

Designkompetenser visar att du behärskar tekniker och programvara, och att du har en kreativ vision. Ett starkt projektportfolio är din bästa tillgång här.

• Photoshop
• CAD
• Adobe Creative Suite
• Revit
• Maya
• Videografi
• Grafisk design
• Användargränssnitt (UI) design
• Användarupplevelse (UX) design
• Varumärkesdesign
• Trycksaksdesign
• Webbdesign
• Mobilappdesign
• Typografi
• Layoutdesign
• Illustration
• Ikondesign
• Logodesign
• Visuell kommunikation
• Färgteori
• Komposition
• Rörlig grafik
• Videoredigering
• 3D-modellering och rendering
• Infografikdesign
• Konstnärlig ledning
• Fotoredigering och retuschering
• Virtuell verklighet (VR) design
• Förstärkt verklighet (AR) design
• Speldesign
• Varumärkesriktlinjer
• Stilguider

Exempel på kompetenser inom affärsutveckling

Några av de mest eftertraktade affärs- och ledningskompetenserna:

• Mentorskap
• Kundrelationer
• Intressenthantering
• Utbildning
• Teamledning
• Personalhantering
• Lean-metodik
• Efterlevnad
• Utvärdering
• Rapportering
• VBA
• Upphandling
• Kontrakthantering
• Schemaläggning
• Implementering
• Insamling av medel
• Hållbarhet
• Kundhantering
• Krisledning
• Tillverkning
• Prestandahantering
• Processledning (BPM)
• SAP
• Inköp
• Kvalitetshantering
• Microsoft Project
• Logistik
• Evenemangshantering
• Rapportskrivning
• Lagerhantering
• Relationshantering
• Riskhantering
• PowerPoint
• Lean Six Sigma
• Processförbättring
• Försäkring
• Kvalitetssäkring
• Facilitering
• Leverantörshantering
• Planering
• Finansiell modellering
• Tillgångsförvaltning
• Kundrelationshantering
• Leveranskedjehantering
• Uppföljning av nyckeltal (KPI)

Exempel på kompetenser inom finans och redovisning

Dina tekniska och analytiska färdigheter är avgörande för många roller inom sektorn.

• Budgethantering
• Fakturering
• Lönehantering
• Budgetering
• Finansiell analys
• Finansiell rapportering
• Finansiell modellering
• Revision
• Skatteplanering och förberedelse
• Riskhantering
• Kostnadsredovisning
• Ledningsredovisning
• Finansiell rapportanalys
• Kassaflödeshantering
• Intäktsredovisning
• Leverantörsskulder
• Kundfordringar
• Huvudbokshantering
• Finansiell planering och analys (FP&A)
• Interna kontroller
• Finansiella system och programvara (t.ex. QuickBooks, SAP, Oracle)
• Efterlevnad och regelverkskunskap (t.ex. GAAP, IFRS)
• Finansiell rapportberedning
• Avvikelseanalys
• Investeringsanalys
• Kapitalbudgetering
• Likviditetsstyrning (treasury)
• Finansiell riskbedömning
• Kassahantering
• Finansiell operativ hantering
• Kostnadskontroll och reducering
• Finansiell avstämning
• Konsolidering av finansiella rapporter
• Finansiell dataanalys och tolkning
• Avancerade funktioner i Microsoft Excel (t.ex. pivottabeller, makron)
• Finansiell prognos och planering
• Lagerhantering och kostnadsberäkning
• Finansiella kontroller och procedurer
• Skuldhantering och finansiering

Exempel på kompetenser för ingenjörer

Ingenjörskompetenser spänner från mekanik och kemi till rymd- och civilingenjörskonst. Välj de mest relevanta för jobbet du söker.

• Robotteknik
• Automation
• Prototyputveckling
• Hårdvara
• Teknisk ritning och utformning
• CAD
• Ingenjörsdesign och analys
• Matematisk modellering och simulering
• Teknisk dokumentation och rapportering
• Dataanalys och tolkning
• Riskbedömning och hantering
• Kvalitetskontroll och försäkring
• Materialval och testning
• Tillverkningsprocesser och tekniker
• Elektrisk kretsdesign och analys
• Mekanisk design och analys
• Strukturanalys och design
• Termodynamik och värmeöverföring
• Fluidmekanik och hydraulik
• Styrsystem och automation
• Systemteknik
• Miljömässig hållbarhet inom ingenjörsvetenskap
• Ingenjörsetik och professionalism
• Rotorsaksanalys
• Felanalyser och förebyggande
• Statistisk analys
• Geotekniska ingenjörsprinciper

Exempel på kompetenser för marknadsförare

Marknadsföring omfattar sociala medier, innehållsskapande och PPC-strategier, och kräver aktuell kunskap och praktisk erfarenhet.

• WordPress
• E-handel
• CMS
• Leadgenerering
• Facebook
• Innehållshantering
• Storytelling
• Digital marknadsföring
• Sökmotoroptimering (SEO)
• Sökmotormarknadsföring (SEM)
• Sociala medier-hantering (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.)
• Innehållsmarknadsföring
• E-postmarknadsföring
• Onlineannonsering
• Influencermarknadsföring
• Mobilmarknadsföring
• Videomarknadsföring
• Affiliate-marknadsföring
• Konverteringsoptimering (CRO)
• Google Analytics
• Sociala medier-analys
• Marknadsautomation
• Kundrelationshantering (CRM)
• Marknadsföringsstrategi
• Marknadsundersökning
• Konkurrentanalys
• Konsumentinsikter
• Varumärkesutveckling
• Varumärkespositionering
• Varumärkesbudskap
• Varumärkeshantering
• Copywriting
• Innehållsskapande
• Bloggande
• Webbplatskopiering
• Communityhantering
• Public relations (PR)
• Evenemangsplanering
• Kundanskaffning
• Kundbehållning
• Kundsegmentering
• Kundupplevelse (CX)
• A/B-testning
• Användarupplevelse (UX)
• Landningssido-optimering
• Marknadsanalys
• Dataanalys

Exempel på kompetenser för säljare

Lyft fram faktiska prestationer, som antalet sålda enheter eller din kundnöjdhet, och visa vilken teknik du är van vid, till exempel Salesforce.

• Telekommunikation
• Kalla samtal (cold calling)
• Produktkunskap
• Kundservice
• Förhandling
• Prospektering
• Relationshantering
• Försäljningsprocesskunskap
• CRM-programvara
• Territoriehantering
• Försäljningsprognoser
• Teamsamarbete
• Målmedvetenhet
• Konsultativ försäljning
• Relationsbyggande
• Invändningshantering
• Utveckling av värdepropositioner
• Marknadsundersökning
• Konkurrentanalys
• Kundretention
• Strategisk kundhantering
• Korsförsäljning
• Uppförsäljning
• Lösningsförsäljning
• Leadgenerering
• Kvalificering av leads
• Pipelinehantering
• Kundnöjdhet
• Försäljningspresentationer
• Försäljningstrattsförvaltning
• Avslutstekniker
• Kontraktsförhandling
• Försäljningsanalys
• Affärsutveckling
• Kundengagemang
• Försäljningsutbildning
• Nyckelkundshantering
• Territorieplanering
• CRM-administration

Exempel på kompetenser för IT och data

Professionella med expertis inom datahantering och IT har många möjligheter till utveckling, i branscher som ständigt kräver nya, adaptiva färdigheter.

• Active Directory
• Blockchain
• Databashantering
• Molnteknik
• Oracle
• C++
• SQL Server
• OOP (objektorienterad programmering)
• Skriptspråk
• React
• Statistik
• Datahantering
• CCNA
• Penetrationstester
• IBM
• Datalager
• Teknisk support
• Matematik
• Unix
• Maskininlärning
• ETL
• AS400
• IoT
• Integration
• Artificiell intelligens
• Testning
• Programvarutestning
• Datamodellering
• Datainsamling
• Datacenter
• SPSS
• Mainframe
• Hadoop
• Statistisk analys
• GIS
• Spark
• Microsoft Access
• WordPress

Exempel på kompetenser för adminpersonal

Dessa färdigheter visar din förmåga att kommunicera och hantera kontorsprogramvara, oavsett bransch.

• Dokumentation
• Administrativ hantering
• Datainmatning och hantering
• Kontorsutrustning
• Kundservice
• Filhantering
• Registerhantering
• Kalenderhantering
• Kontorsmaterialhantering
• Kontorsplanering
• Kontorsetikett
• Verktyg för dokumentdelning och samarbete (t.ex. SharePoint, Google Drive)
• Presentationsprogram (t.ex. PowerPoint, Keynote)
• Uppgiftshanteringsverktyg (t.ex. Trello, Asana)
• Webbmötesplattformar (t.ex. Zoom, Microsoft Teams)
• Hantering av kundklagomål
• Riskbedömning
• Prestandaspårning
• Rapportering av data
• Krisledning
• Arbetsplatsens ergonomi
• Medarbetarrelationer
• Kunskap om arbetslagar och förordningar
• Stöd för förmånsadministration
• Rekrytering och introduktion
• Förbättring av arbetsplatskultur
• Medarbetarengagemang
• Medarbetarerkännanden
• Hälso- och välfärdsinitiativ
• Stöd för mångfald och inkludering
• Affärskorrespondensetikett

Exempel på kompetenser inom mat och dryck

Branschen ger möjlighet att utveckla överförbara färdigheter, från kundservice till systemhantering och kreativitet.

• Matlagning
• Kundservice
• Livsmedelssäkerhet och sanitet
• Menykunskap
• Beställningsmottagning
• Matberedning
• Matpresentation
• Kassahantering
• POS-system
• Marknadsföring av menyspecialer
• Hantering av livsmedelsutrustning
• Renlighet och organisation
• Kunskap om kostrestriktioner
• Menyplanering
• Beställning och lagerhantering
• Kvalitetskontroll
• Kulinariska färdigheter
• Receptutveckling
• Livsmedelskostnadsanalys
• Portionskontroll
• Knivfärdigheter
• Inköp av livsmedel
• Matplateringstekniker
• Matstyling
• Dryckesservice
• Kunskap om vin och öl
• Kaffebryggningstekniker
• Kassasystem
• Försäljningsmetoder
• Bordsskick
• Serveringsetikett
• Catering vid speciella evenemang
• Bufféuppsättning och hantering
• Matallergier och kostrestriktioner
• Säker livsmedelshantering och förvaring
• Menyutveckling
• Hälso- och säkerhetsföreskrifter

Exempel på kompetenser för vårdpersonal

Anpassa dina vårdfärdigheter efter jobbet och placera dem i flera delar av CV:t för att visa engagemang i branschen.

• Patientbedömning
• Administrering av injektioner
• Sjukvård
• Patientvård
• Flebotomi
• Mätning av vitala tecken
• Kommunikation
• Medicinsk administration
• Dokumentation av patientens sjukdomshistoria
• TB-testklarering
• Teamarbete
• Medicinska procedurer
• Elektroniska patientjournaler (EMR)
• Medicinsk terminologi
• Diagnostiska tester
• Infektionskontroll
• Kirurgisk assistans
• Hantering av medicinsk utrustning
• Klinisk dokumentation
• HIPAA-efterlevnad
• Medicinsk etik
• Nödsituationer
• Patientutbildning
• Kvalitetsförbättring
• Kulturell kompetens
• Hälsovårdsregler
• Patientadvokat

Exempel på kompetenser inom juridik

Lyft fram relevant certifiering och framgångar i förhandlingar. Efterlevnad och regelverkshantering är alltmer eftertraktat.

• Avtalsrätt
• Tvistelösning
• Civilrättsliga tvister
• Juridiskt skrivande
• Juridisk forskning
• Kommersiella tvister
• Civilrätt
• Straffrätt
• Juridisk analys
• Fallhantering
• Granskning och förhandling av kontrakt
• Stöd vid tvister
• Förberedelse av juridiska dokument
• Juridisk terminologi
• Juridisk etik och professionellt ansvar
• Muntlig argumentation
• Juridiska citationer
• Klientrådgivning
• Due diligence
• Juridisk efterlevnad
• Mediation och alternativ tvistelösning (ADR)
• Juridisk programvara och teknik
• Rättssalsprocedurer
• Utkast till dokument
• Kontraktskrivning
• Förberedelse av depositioner
• Utkast till juridiska skrivelser
• Förberedelse inför rättegång
• Medieringstekniker
• Metodologier för juridisk forskning
• Juridiska forskningsdatabaser (t.ex. Westlaw, LexisNexis)
• Upptäcktsprocessen

Exempel på kompetenser inom kundservice

Kundservice lär dig personliga färdigheter i kommunikation: att förstå den andra parten, visa empati och nå ett konkret resultat.

• Tvistlösning
• Kalla samtal (cold calling)
• Muntlig kommunikation
• CRM-system
• Salesforce
• Produktkunskap
• Teknisk expertis
• Kunskap om policyer och procedurer
• Hantering av klagomål
• Uppföljning och lösning
• Telefonetikett
• Analys av kundfeedback
• Kundserviceträning
• Problemupptrappning och lösning
• Strategier för kundretention
• Försäljningstekniker
• Förbättring av kundnöjdhet
• Relationsbyggande
• Datainmatning och hantering
• Kundbehovsbedömning
• Serviceåterhämtning
• Sociala medier-kundservice
• Kundservice i flerspråkiga miljöer
• Professionell telefonetikett
• Kunskap om branschregler
• Kundutbildning och träning
• Produktdemonstrationer
• Rapportbyggande
• Teknisk felsökning
• Kunskapshantering
• Kvalitetssäkring
• Kontinuerlig förbättring
• Hantering av servicenivåavtal (SLA)
• Kundframgångshantering
• Kundinsiktsanalys (VoC)

Exempel på kompetenser inom lagerhantering

Lagerfärdigheter spänner från kommunikation med leverantörer och logistik till drift av utrustning och säkerhetsrutiner.

• Lagerhantering
• Städutrustning
• Packning
• Gaffeltruckkörning
• Lastning och lossning av lastbilar
• Dokumentation
• Frakt
• Tunga lyft
• Lagerdrift
• Orderuppfyllelse
• Mottagning och leverans
• Lagerorganisation
• Kvalitetskontroll
• Säkerhetsrutiner
• Datainmatning
• Fysisk uthållighet
• Problemidentifiering
• Samarbete med leverantörer
• Användning av RF-skanner
• Säkerhetsträning på lager
• Produktkunskap
• Lean-principer
• Kunskap om lagerprogramvara
• Leverantörshantering
• Cykelräkning
• Lagerpåfyllning
• Hantering av farligt material
• Lagerrevisioner
• Cross-docking
• Minskning av svinn
• Materialhantering
• Optimering av arbetsflöden
• Omvänd logistik
• Utnyttjande av utrymme
• Rotering av lager
• Behandling av returer
• Frakthantering
• Tullhantering
• Uppackning och konsolidering av containrar
• Lagerprognoser
• Ruttplanering och schemaläggning
• Resursallokering
• Utformning av lagerlayout
• Förhandling med leverantörer
• Leveranskedjehantering

Exempel på kompetenser inom HR

Visa dina färdigheter inom talanghantering med en rad hårda och mjuka färdigheter som stödjer din förståelse för organisationen.

• HR-ledning (HRM)
• Sökande screening
• HR-strategiutveckling
• Karriärcoachning
• HR-rapportering
• Medarbetarrelationer
• Rekrytering och urval
• Onboarding av medarbetare
• HR-policyer och procedurer
• Prestandahantering
• Utbildning och utveckling
• Löne- och förmånsadministration
• Human Resource Information Systems (HRIS)
• Medarbetarengagemang
• Efterlevnad av arbetsrätt
• Mångfald och inkludering
• Förbättring av medarbetarprestationer
• Konsultation
• Kunskap om arbetsrätt
• Efterlevnadsrapportering
• Etik och konfidentialitet
• Databasförvaltning
• Hälsoprogram för medarbetare
• Utvärdering av medarbetarprestationer
• Intressenthantering
• Efterträdarplanering
• Förmånsadministration
• Organisationsutveckling
• Enkäter om medarbetarengagemang
• Coaching och utveckling av medarbetare
• Utveckling av HR-policyer
• Personalplanering
• Kompensationsanalys och benchmarking
• HR-utbildning och facilitering
• Talangförvärv och retention

Exempel på kompetenser inom mjukvaruutveckling

Det bästa sättet att visa teknisk expertis är att koppla varje färdighet till arbetslivserfarenhet, projekt och relevanta certifieringar.

• Betalningshantering
• Linjär regression
• Prototyping
• Programmeringsspråk (t.ex. Python, Java, C++, Ruby)
• Webbutveckling (HTML, CSS, JavaScript)
• Databasförvaltning (SQL, Oracle, MySQL)
• Programvaruutvecklingens cykler (SDLC)
• Versionskontrollsystem (Git, SVN)
• Agila/Scrum-metodologier
• Nätverksadministration
• Systemadministration (Windows, Linux)
• IT-felsökning
• Cybersäkerhet
• Molntjänster (AWS, Azure, Google Cloud)
• DevOps-verktyg (Docker, Kubernetes, Jenkins)
• Skriptspråk (Shell Scripting, PowerShell)
• Big data-teknologier (Hadoop, Apache Spark)
• Dataanalys och visualisering (Excel, Tableau, Power BI)
• Maskininlärning och AI
• Språkteknologi (NLP)
• Datautvinning
• Internet of Things (IoT)
• Utveckling av mobilappar (Android, iOS)
• Användargränssnittsdesign (UI)
• Användarupplevelsedesign (UX)
• Webb-ramverk (React, Angular, Django)
• Objektorienterad programmering (OOP)
• Testautomation (Selenium, JUnit)
• Kvalitetssäkringstestning (QA)
• Datastrukturer och algoritmer
• Datalagerhantering
• Statistisk analys
• Matematisk modellering
• Inbäddade system
• Robotteknik
• Datorseende
• Operativsystem (Windows, Linux, macOS)

Exempel på kompetenser inom gästfrihet

Gästfrihetssektorn är en oumbärlig del av många människors liv, och en av de viktigaste färdigheterna där är att kunna anpassa sig till förändring.

• Hotelledning och drift
• Underhåll och städning
• Personalhantering
• Centralt bokningssystem (CRS)
• Evenemangsplanering och samordning
• Reception
• Fastighetshanteringssystem (PMS)
• Försäljnings- och marknadsföringskunskap
• Samordning av städning
• Concierge-tjänster
• Vin- och dryckesservice
• Evenemangsuppsättning och nedmontering
• Lokalhantering
• Problemidentifiering
• Förbättring av gästnöjdhet
• Hantering av tidskritiska frågor
• Lokal- och rumsförvaltning
• Leverantörshantering
• Utbildning och utveckling av personal
• Kvalitetssäkring
• Intäktsstyrning

Hur du listar kompetenser i CV:t

1. Anpassa kompetenserna efter jobbet

Relevans är nyckeln. De kundservicefärdigheter du fick som servitör under studietiden är inte till mycket hjälp när du söker en tjänst som dataanalytiker.

Lista bara kompetenser som är användbara för jobbet du söker. Skanna jobbannonsen: den listar oftast de krav och kompetenser en bra kandidat förväntas ha, och du bör inte lämna några av dem utanför CV:t.

Du söker en tjänst som linjekock på en restaurang. Annonsen lyder:

Bra

Jobbannons

Linjekock

På ”ABCD” är vi engagerade i att skapa en unik upplevelse för våra gäster. Vår franska restaurang söker en professionell linjekock för sommarsäsongen, som ska arbeta direkt under vår kökschef. Ansvarsområden inkluderar förberedelse och rengöring av mat, tillagning av måltider samt städning av arbetsområdet.

Av beskrivningen framgår att ABCD letar efter någon som:

• Är engagerad i excellens och är högst professionell
• Fungerar väl under arbetsledning och tillsammans med andra
• Kan förbereda, rengöra och laga mat
• Har stor uppmärksamhet på detaljer i matlagning och presentation

Några kompetenser att nämna i CV:t utifrån detta: teamarbete, uppmärksamhet på detaljer, kommunikation, matberedning och kulinariska färdigheter.

2. Skapa en egen kompetenssektion

När du har identifierat rätt kompetenser, skapa en sektion ”Kompetenser” där du listar dem. Då blir de lätta att hitta för både rekryteraren och ett ATS-system.

Kom ihåg:

3. Matcha varje kompetens med din nivå

Använd en skala för att visa hur väl du behärskar varje kompetens:

• Nybörjare. Du har just börjat lära dig, eller känner konceptet mest genom teori och utbildning.
• Mellanliggande. Du har tillämpat färdigheten i praktiken och behöver sällan hjälp, men har fortfarande utrymme att växa.
• Avancerad. Du behärskar färdigheten utan hjälp och kan lära andra grunderna.
• Expert. Du är den som andra går till med frågor, och har konsekvent visat att du är utmärkt på just detta.

4. Stöd kompetenserna i andra CV-sektioner

Att lista kompetenser i en egen sektion räcker inte. Låt de viktigaste kompetenserna synas redan i sammanfattningen och i arbetslivserfarenheten, så att rekryteraren ser att du verkligen besitter dem.

CV-sammanfattningen är två till tre meningar direkt under kontaktuppgifterna. Nämn en eller två av de mest rollkritiska kompetenserna från annonsen.

Arbetslivserfarenheten: beskriv prestationer och förklara hur en specifik kompetens hjälpte dig att uppnå dem.

Bra

CV-sammanfattningen

Detaljorienterad linjekock med över 5 års erfarenhet av att förbereda och laga över 200 medelhavsrätter. Samarbetsinriktad professionell som sätter teamets behov främst. I min senaste position hjälpte jag köket att hantera rusningstider för över 100 bord med hög noggrannhet och nöjda gäster.

Bra

Arbetsbeskrivningen

Förberedde och lagade mat för över 500 gäster de senaste två åren, vilket gav positiva omdömen och rekommendationer för restaurangen. Bidrog till att restaurangen fick tre år i rad med gott betyg för uppmärksamhet på detaljer och matens presentation.

5. Använd överförbara kompetenser

Är du ny på arbetsmarknaden eller byter karriär, luta dig mot överförbara kompetenser: de är inte direkt kopplade till jobbet du söker men ändå relevanta för de flesta roller.

Bra

Från försäljning till copywriting

• Skriftlig kommunikation: båda rollerna kräver textkommunikation, säljaren skickar kalla mejl, copywritern skriver nyhetsbrev.
• Övertalning: en copywriter driver försäljning genom text, en säljare gör det personligen.
• Datorfärdigheter: säljaren använder kundhanteringsprogram, copywritern publicerar innehåll online.

Hur du identifierar dina kompetenser

Känner du att du saknar kompetenser att lista, prova detta:

Kompetenser att undvika