Att lista dina kompetenser i ditt CV är en av de viktigaste delarna för att fånga arbetsgivarens intresse.
Genom att tydligt och effektivt presentera dina färdigheter kan du visa att du är den perfekta kandidaten för jobbet.
Denna artikel hjälper dig att förstå vad som menas med kompetenser, hur du identifierar dina egna, och hur du bäst beskriver dem i ditt CV.

Vad är kompetenser i förhållande till ditt CV?

Kompetenser är de färdigheter och förmågor du har som gör dig kvalificerad för ett jobb.
De kan vara allt från tekniska färdigheter, som att kunna använda specifik programvara, till mjuka färdigheter, som att kunna kommunicera effektivt eller arbeta bra i team.
När du listar dina kompetenser i ditt CV, ger du arbetsgivaren en tydlig bild av vad du kan och hur du kan bidra till deras organisation.
Kompetenserna visar inte bara vad du har lärt dig, utan också hur du har tillämpat dessa kunskaper i praktiken.

Olika typer av kompetenser på ditt CV

När du skriver ditt CV är det viktigt att förstå och inkludera de två huvudsakliga typerna av kompetenser: hårda kompetenser och mjuka kompetenser.
Båda är viktiga för att ge en komplett bild av vad du kan erbjuda en potentiell arbetsgivare.
Hårda Kompetenser
Hårda kompetenser är de specifika, mätbara färdigheter som ofta krävs för ett visst jobb.
Dessa färdigheter är vanligtvis tekniska och kan läras genom utbildning, träning eller praktisk erfarenhet.
Här är några exempel på hårda kompetenser:
- Programmering: Att kunna skriva kod i olika programmeringsspråk som Python, Java, eller C++.
- Språkkunskaper: Att kunna tala och skriva på ett främmande språk flytande, som engelska, spanska eller mandarin.
- Certifieringar: Innehav av certifikat inom specifika områden som projektledning (PMP), digital marknadsföring (Google Ads), eller redovisning (CPA).
- Maskinhantering: Förmågan att operera specifika maskiner eller verktyg, som en CNC-maskin eller ett mikroskop.
Dessa kompetenser kan enkelt visas upp genom betyg, certifikat, arbetsprover eller resultat från tidigare arbeten.
Att inkludera hårda kompetenser i ditt CV hjälper till att visa arbetsgivaren att du har de konkreta färdigheter som krävs för jobbet.
Mjuka Kompetenser
Mjuka kompetenser är mer abstrakta och relaterar till hur du arbetar och interagerar med andra människor.
Dessa är ofta svårare att kvantifiera men är minst lika viktiga som hårda kompetenser.
Exempel på mjuka kompetenser inkluderar:
- Kommunikation: Förmågan att tydligt och effektivt uttrycka sig både skriftligt och muntligt.
- Teamarbete: Att kunna samarbeta bra med andra och bidra positivt till gruppdynamik.
- Problemlösning: Förmågan att analysera situationer, identifiera problem och komma på kreativa lösningar.
- Tidsplanering: Att kunna organisera och prioritera arbetsuppgifter för att möta deadlines och hantera stress.
Mjuka kompetenser speglar dina personliga egenskaper och hur du hanterar arbetsrelaterade situationer.
Dessa kompetenser kan illustreras genom exempel från tidigare arbeten eller referenser från kollegor och chefer.
Skillnaden mellan Hårda och Mjuka Kompetenser
Här är de två huvudsakliga skillnaderna mellan hårda och mjuka kompetenser:
Hur du skaffar dem:
- Hårda kompetenser kan du skaffa genom arbetslivserfarenhet, utbildning, träning och certifiering. Dessa färdigheter är ofta specifika och tekniska.
- Mjuka kompetenser däremot, kan du få genom livserfarenheter, både på och utanför arbetet. De handlar mer om dina personliga egenskaper och hur du interagerar med andra.
Hur du använder dem:
- Hårda kompetenser tillämpar du direkt i ditt arbete. De är ofta konkreta och mätbara, som att kunna ett visst programmeringsspråk eller ha en certifiering.
- Mjuka kompetenser spelar in mer indirekt och kompletterar ofta dina hårda kompetenser. Till exempel kan du vara en kommunikativ marknadsförare eller en kontorschef med utmärkta ledaregenskaper.

Varför du Ska Lista dina Kompetenser i ditt CV

Kompetenssektionen är en av de tre viktigaste delarna i ditt CV, tillsammans med arbetslivserfarenhet och utbildning. Att korrekt lista dina kompetenser är avgörande för att fånga arbetsgivares uppmärksamhet.
I dagens arbetsmarknad använder många företag något som kallas för Applicant Tracking Systems (ATS) för att gå igenom de hundratals CV:n de får varje dag.
Dessa system skannar ditt CV efter nyckelord som är relevanta för det jobb du söker.
Om du inte har inkluderat de rätta kompetenserna, kan ditt CV automatiskt sorteras bort, oavsett hur kvalificerad du är.
Faktum är att över 70% av alla CV:n blir avvisade i detta skede.
Även om företaget inte använder ett ATS, kommer en HR-chef troligen att skumma igenom ditt CV på jakt efter relevanta kompetenser.
Genom att tydligt lista dina färdigheter ökar du chansen att ditt CV fångar deras uppmärksamhet och ger dig en möjlighet till en intervju.
Att korrekt lista dina kompetenser är avgörande för att komma förbi första hindret och bli granskad av en människa.
Nästa steg är att välja de bästa kompetenserna att nämna i ditt CV, oavsett din profession.

De Bästa Kompetenserna att Sätta på Ditt CV

Vilka kompetenser du bör lista på ditt CV kan skilja sig markant beroende på vilken typ av jobb du söker. Det är viktigt att matcha dina kompetenser med det specifika jobb du söker för att maximera dina chanser att få jobbet.
Genom att noggrant läsa och förstå jobbannonsen kan du få insikt i vilka färdigheter som är mest relevanta och värdefulla för den specifika rollen.
Att ha en specifik sektion på ditt CV för kompetenser hjälper både ATS och HR att snabbt identifiera de kvalifikationer du har som är relevanta för jobbet.
Detta gör ditt CV mer tilltalande och ökar chansen att det tas vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen.
Nu kommer vi att gå in på mer specifika kompetenser som kan inkluderas beroende på vilken jobbroll du söker.
Exempel på Mjuka Kompetenser
Mjuka kompetenser är överförbara färdigheter som visar din unika värde som sökande. Dessa färdigheter är ofta svårare att kvantifiera men är viktiga för att visa hur du kan bidra till en arbetsplats.
- Arbeta under press
- Flexibilitet
- Självständighet
- Analytiskt tänkande
- Samarbetsförmåga
- Stark arbetsmoral
- Beslutsfattande
- Motivation
- Kritiskt tänkande
- Detaljmedvetenhet
- Organisationsförmåga
- Personliga färdigheter
- Problemlösning
- Ansvar
- Interpersonella färdigheter
- Ledarskap
- Teamarbete
- Tidsplanering
- Kommunikation
- Innovation
- Koordinering
- Proaktivitet
- Tålamod
- Pålitlighet
- Flera uppgifter samtidigt
- Övertalning
- Kreativt tänkande
- Strategiskt tänkande
- Förhandling
- Hantera osäkerhet
- Emotionell intelligens
- Aktivt lyssnande
- Snabblärdhet
- Offentligt talande
- Konfliktlösning
- Resiliens
- Vilja att lära
- Nätverkande
- Empati
- Engagemang
- Bygga goda relationer
- Självförtroende
- Flit
- Initiativtagande
- Resursallokering
- Målmedvetenhet
- Fjärrarbeteskompetens
Exempel på Teknisk Kompetens
Tekniska kompetenser visar din förmåga att använda olika datorprogram och applikationer. Dessa färdigheter är ofta nödvändiga för att lyckas i många roller.
- MS Excel
- Microsoft Access
- Microsoft Word
- Dataanalys och tolkning
- Databasförvaltning (t.ex. SQL, Oracle, MySQL)
- Programmeringsspråk (t.ex. Python, Java, C++)
- Webbutveckling (HTML, CSS, JavaScript)
- Frontend-ramverk (t.ex. React, Angular, Vue.js)
- Backend-ramverk (t.ex. Node.js, Django, Laravel)
- Molnplattformar (t.ex. AWS, Azure, Google Cloud)
- Nätverksprotokoll (t.ex. TCP/IP, DNS, HTTP)
- Cybersäkerhetsprinciper och bästa praxis
- Virtualisering och containerisering (t.ex. Docker, Kubernetes)
- Data visualiseringsverktyg (t.ex. Tableau, Power BI)
- Maskininlärning och datautvinning
- Artificiell intelligens (AI) koncept och ramverk
- Storskalig datahantering (t.ex. Hadoop, Spark)
- Statistiska analysprogram (t.ex. R, SAS, SPSS)
Exempel på Kompetenser inom Design
Designkompetenser visar att du både kan använda olika tekniker och programvaror, samt att du har en kreativ vision. Ett starkt projektportfolio kan vara din bästa tillgång här.
- Photoshop
- CAD
- Adobe Creative Suite
- Revit
- Maya
- Videografi
- Grafisk design
- Användargränssnitt (UI) design
- Användarupplevelse (UX) design
- Varumärkesdesign
- Trycksaksdesign
- Webbdesign
- Mobilappdesign
- Typografi
- Layoutdesign
- Illustration
- Ikondesign
- Logodesign
- Visuell kommunikation
- Färgteori
- Komposition
- Rörlig grafik
- Video redigering
- 3D-modellering och rendering
- Infografikdesign
- Konstnärlig ledning
- Fotoredigering och retuschering
- Virtuell verklighet (VR) design
- Förstärkt verklighet (AR) design
- Speldesign
- Varumärkesriktlinjer
- Stilguider
Exempel på Kompetenser inom Affärsutveckling
Här är några av de mest eftertraktade affärs- och ledningskompetenserna:
- Mentorskap
- Kundrelationer
- Intressenthantering
- Utbildning
- Teamledning
- Personalhantering
- Lean-metodik
- Efterlevnad
- Utvärdering
- Rapportering
- VBA
- Upphandling
- Kontrakthantering
- Schemaläggning
- Implementering
- Insamling av medel
- Hållbarhet
- Kundhantering
- Krisledning
- Tillverkning
- Prestandahantering
- BPM
- SAP
- Inköp
- Kvalitetshantering
- Microsoft Project
- Logistik
- Evenemangshantering
- Rapportskrivning
- Lagerhantering
- Relationshantering
- Riskhantering
- PowerPoint
- Automotive
- Lean Six Sigma
- Processförbättring
- Försäkring
- Kvalitetssäkring
- Facilitering
- Leverantörshantering
- Planering
- Finansiell modellering
- Tillgångsförvaltning
- Kundrelationshantering
- Supply Chain Management
- Key Performance Indicator (KPI) Tracking
Exempel på Kompetenser inom Finans och Redovisning
Redovisnings- och finanskompetenser kan öppna dörrar till möjligheter inom olika sektorer. Dina tekniska och analytiska färdigheter är avgörande för många roller. Här är några viktiga kompetenser att inkludera:
- Budgethantering
- Fakturering
- Lönehantering
- Budgetering
- Finansiell analys
- Finansiell rapportering
- Finansiell modellering
- Revision
- Skatteplanering och förberedelse
- Riskhantering
- Kostnadsredovisning
- Ledningsredovisning
- Finansiell rapportanalys
- Kassaflödeshantering
- Intäktsredovisning
- Leverantörsskulder
- Kundfordringar
- Huvudbokshantering
- Finansiell planering och analys (FP&A)
- Interna kontroller
- Finansiella system och programvara (t.ex. QuickBooks, SAP, Oracle)
- Efterlevnad och regelverkskunskap (t.ex. GAAP, IFRS)
- Finansiell rapportberedning
- Avvikelseanalys
- Investeringsanalys
- Kapitalbudgetering
- Treasury management
- Finansiell riskbedömning
- Kassahantering
- Finansiell operativ hantering
- Kostnadskontroll och reducering
- Finansiell avstämning
- Konsolidering av finansiella rapporter
- Finansiell dataanalys och tolkning
- Avancerade funktioner i Microsoft Excel (t.ex. pivot-tabeller, makron)
- Finansiell prognos och planering
- Lagerhantering och kostnadsberäkning
- Finansiella kontroller och procedurer
- Skuldhantering och finansiering
Exempel på Kompetenser För Ingenjörer
Ingenjörskompetenser omfattar många olika områden – från mekanik och kemi till rymd- och civilingenjörskonst. Välj de mest relevanta färdigheterna för det jobb du söker. Här är några nyckelkompetenser:
- Robotteknik
- Automation
- Prototyputveckling
- Hårdvara
- Teknisk ritning och utformning
- CAD
- Ingenjörsdesign och analys
- Matematisk modellering och simulering
- Teknisk dokumentation och rapportering
- Dataanalys och tolkning
- Riskbedömning och hantering
- Kvalitetskontroll och försäkring
- Materialval och testning
- Tillverkningsprocesser och tekniker
- Elektrisk kretsdesign och analys
- Mekanisk design och analys
- Strukturanalys och design
- Termodynamik och värmeöverföring
- Fluidmekanik och hydraulik
- Styrsystem och automation
- Systemteknik
- Miljömässig hållbarhet inom ingenjörsvetenskap
- Ingenjörsetik och professionalism
- Rotorsaksanalys
- Felanalyser och förebyggande
- Statistisk analys
- Geotekniska ingenjörsprinciper
Exempel på Kompetenser För Marknadsförare
Marknadsföring omfattar många olika aktiviteter som sociala medier, innehållsskapande och PPC-strategier. Det är en ständigt utvecklande sektor som kräver aktuell kunskap och praktisk erfarenhet. Här är några viktiga marknadsföringskompetenser:
- WordPress
- E-handel
- CMS
- Lead generation
- Innehållshantering
- Storytelling
- Digital marknadsföring
- Sökmotoroptimering (SEO)
- Sökmotormarknadsföring (SEM)
- Sociala medier-hantering (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.)
- Innehållsmarknadsföring
- E-postmarknadsföring
- Onlineannonsering
- Influencermarknadsföring
- Mobilmarknadsföring
- Videomarknadsföring
- Affiliate-marknadsföring
- Konverteringsoptimering (CRO)
- Google Analytics
- Sociala medier-analys
- Marknadsautomation
- Kundrelationshantering (CRM)
- Marknadsföringsstrategi
- Marknadsundersökning
- Konkurrentanalys
- Konsumentinsikter
- Varumärkesutveckling
- Varumärkespositionering
- Varumärkesbudskap
- Varumärkeshantering
- Copywriting
- Innehållsskapande
- Bloggande
- Webbplatskopiering
- Community management
- Public relations (PR)
- Evenemangsplanering
- Kundanskaffning
- Kundbehållning
- Kundsegmentering
- Kundupplevelse (CX)
- A/B-testning
- Användarupplevelse (UX)
- Landningssido-optimering
- Marknadsanalys
- Dataanalys
Exempel på Kompetenser för Säljare
Visa dina försäljningsfärdigheter genom att lyfta fram faktiska prestationer, som att upprätthålla en 95% positiv kundfeedback eller antalet sålda enheter. Ditt CV bör också visa vilken teknologi du är bekväm att använda (t.ex. Salesforce) och lägga särskild vikt vid dina kommunikationsfärdigheter. Som Jeff Gitomer säger, “Great salespeople are relationship builders…”
- Telekommunikation
- Cold Calling
- Trading
- Closing
- Produktkunskap
- Kundservice
- Förhandling
- Prospektering
- Relationshantering
- Försäljningsprocesskunskap
- CRM-programvara
- Territoriehantering
- Försäljningsprognoser
- Teamsamarbete
- Målmedvetenhet
- Konsultativ försäljning
- Relationsbyggande
- Objectionshantering
- Utveckling av värdepropositioner
- Marknadsundersökning
- Konkurrentanalys
- Kundretention
- Strategisk kundhantering
- Korsförsäljning
- Uppförsäljning
- Lösningsförsäljning
- Leadgenerering
- Kvalificering av leads
- Pipelinehantering
- Kundnöjdhet
- Försäljningspresentationer
- Försäljningstrattsförvaltning
- Avslutstekniker
- Kontraktsförhandling
- Försäljningsanalys
- Affärsutveckling
- Kundengagemang
- Försäljningsutbildning
- Nyckelkundshantering
- Territorieplanering
- CRM-administration