Hoppa till innehållet
Personligt brev-guide

Inledning på personligt brev: 10 exempel

Den första meningen i ett personligt brev avgör om resten blir läst. En rekryterare som går igenom tjugo ansökningar läser sällan mer än en rad innan hen bestämmer sig för att fortsätta eller gå vidare till nästa.

Den här guiden går igenom vilka öppningar som fungerar, vilka som inte gör det, och tio exempel för olika roller. Strukturen på resten av brevet finns i mallen för personligt brev.

Tre öppningar som fungerar

Gör så här

  • Ett konkret möte med annonsen. Nämn en specifik del av kravlistan och koppla den direkt till något du gjort. Det visar att du läst just den här annonsen, inte en generell mall.
  • Ett resultat. Öppna med något du faktiskt åstadkommit, om det är relevant för rollen. En siffra eller en konkret leverans säger mer än ett adjektiv.
  • En anledning kopplad till företaget. Om du har en verklig koppling till varför just det här företaget intresserar dig, en produkt du använder, ett projekt du följt, fungerar det som öppning så länge det är specifikt.

Undvik

  • ”Jag söker härmed tjänsten som...” Det säger bara det som redan är uppenbart av att du skickat in en ansökan. Ingen information tillförs.
  • ”Mitt namn är [namn] och jag...” Namnet står redan i brevets signatur och i CV:t. Att börja med det tar upp en mening utan att säga något om dig eller rollen.
  • ”Jag såg er annons och blev intresserad.” Var såg du den, och vad var det som väckte intresset? Utan svar på de frågorna är meningen tom.

Gemensamt för de tre som fungerar: de går inte att klistra in i en annan ansökan utan att ändras.

Tio exempel

Bra

Kundtjänstmedarbetare

Jag har jobbat två år med kundservice i telefon och chatt hos Telia, och söker nu rollen hos er eftersom ni bygger support runt samma system jag redan kan, Zendesk.

Namnger ett konkret verktyg från annonsen och kopplar det till egen erfarenhet.
Bra

Butiksmedarbetare

Under mina två terminer som kassapersonal på ICA har jag vant mig vid högt tempo och många kunder på kort tid, och söker nu en roll i en butik med samma tempo men ett annat sortiment.

Beskriver en vana, inte bara en titel, och kopplar den till rollen.
Bra

Ekonomiassistent

Under min praktik på en redovisningsbyrå i Malmö stämde jag av leverantörsfakturor och lärde mig hur viktigt det är att en siffra stämmer första gången, inte efter tre rättningar.

Visar en insikt från praktiken, inte bara en arbetsuppgift.
Bra

Systemutvecklare

Jag har byggt och driftsatt tre webbapplikationer i React under min utbildning på KTH, och söker nu en roll där jag kan gå från skolprojekt till produktionskod tillsammans med ett team.

Specifikt om vad som byggts och vad steget till nästa roll innebär.
Bra

Undersköterska

Efter tre år på en avdelning för äldreomsorg i Lund söker jag mig nu till er hemtjänst, där jag hört att ni satsar särskilt på kontinuitet mellan brukare och personal.

Kopplar egen erfarenhet till något specifikt Jobbo-läsaren vet om arbetsgivaren.
Bra

Marknadskoordinator

Jag har drivit sociala medier för en studentförening med 2 000 följare, och söker nu rollen som marknadskoordinator hos er för att göra samma sak för ett riktigt varumärke.

Visar ett konkret uppdrag som liknar jobbet, även om det inte var en anställning.
Bra

Lagerarbetare

Jag har jobbat två säsonger med orderplock på ett lager i Jönköping och vet vad som krävs för att hålla ett skift när volymerna toppar inför storhelger.

Visar erfarenhet av precis den typ av press rollen sannolikt innebär.
Bra

HR-assistent

Under min utbildning i personalvetenskap gjorde jag en praktik där jag höll i introduktionsdagar för nyanställda, och det är den delen av HR-arbetet jag vill fortsätta med hos er.

Pekar på en specifik del av yrket, inte HR i allmänhet.
Bra

Projektledare

Jag har lett tre mindre byggprojekt åt en installationsfirma i Örebro, alla levererade inom tidsplan, och söker nu en roll där jag kan ta ansvar för större projekt.

Siffran är verklig och kopplad till ett resultat, inte ett adjektiv om ledarskap.
Bra

Receptionist

Jag har jobbat i receptionen på ett gym i två år, där mycket av tiden går åt till att lösa saker snabbt utan att tappa lugnet, en balans jag tror passar er reception lika bra.

Beskriver en färdighet i handling, inte bara att man är serviceinriktad.

Vanliga frågor

Varför spelar den första meningen så stor roll?

En rekryterare som läser många brev avgör inom några sekunder om texten är värd att fortsätta läsa. En generisk öppning ger ingen anledning att göra det.

Är det fel att skriva 'Jag söker härmed tjänsten som'?

Det är inte fel, men det säger ingenting utöver det som redan är uppenbart. Ersätt det med något konkret från annonsen eller din bakgrund.

Ska jag nämna var jag hittade annonsen?

Bara om det är relevant, till exempel om en anställd tipsat dig. Att skriva 'jag såg er annons på Platsbanken' fyller ingen funktion.

Kan inledningen innehålla en siffra?

Ja, om siffran är verklig och relevant, till exempel antal års erfarenhet eller ett konkret resultat. Hittade siffror är värre än inga siffror alls.

Hur lång ska inledningen vara?

En till två meningar. Inledningen ska sätta tonen, inte sammanfatta hela brevet.

Läs också

Jobbo hittar jobben som passar dig och gör ansökan klar. Kom igång