Intervju
En intervju i Sverige är oftast ett samtal, inte ett förhör.
Den som intervjuar vill se hur du tänker och om ni kan jobba ihop, inte bara kontrollera det som redan står i CV:t. Det märks i frågorna, som sällan är fällor utan öppningar för att berätta hur du faktiskt har löst saker.
Det vanligaste misstaget är att svara i allmänna termer, ”jag är strukturerad”, i stället för att visa det med ett exempel. STAR-modellen finns till för det: situation, uppgift, handling, resultat, i den ordningen, för varje fråga som börjar med ”berätta om en gång du…”.
Förbered dig olika beroende på var du är i processen. Är intervjun bokad, Vanliga intervjufrågor och STAR-modellen är grunden. Är den avklarad, Tackmejl efter intervjun och guiderna om löneförhandling och svar på ett erbjudande tar vid där.
Innan intervjun
-
Vanliga intervjufrågor: 20 frågor och hur du svarar
De 20 vanligaste frågorna i svenska anställningsintervjuer, grupperade i fem teman, med strategi och exempelsvar för varje.
-
Berätta om dig själv
Svara på berätta om dig själv med en kort professionell sammanfattning som leder fram till rollen, inte en livshistoria.
-
Varför vill du jobba hos oss
Svara på varför vill du jobba hos oss genom att koppla ihop företaget, rollen och dig själv, med fem exempel.
-
Vad motiverar dig i arbetet
Vad motiverar dig i arbetet är en fråga om vad som driver dig och hur du passar rollen. Svara med ett konkret exempel, inte lönen.
-
STAR-modellen: strukturera dina svar
STAR-modellen strukturerar dina svar i situation, uppgift, handling och resultat. Så använder du den i CV:t och på intervjun, med exempel.
Efter intervjun
-
Tackmejl efter intervjun
Ett tackmail efter intervju skickar du inom 24 timmar. Så skriver du det, med fem exempel för olika intervjusituationer.
-
Löneförhandling vid första jobbet
Så förhandlar du lön vid första jobbet i Sverige: kollektivavtal, fackets lönestatistik, SCB och hur du ger ett spann.
-
Tacka ja till ett jobb via mejl
Så tackar du ja till ett jobberbjudande via mail. Förhandla lön, bekräfta startdatum och säg upp dig från din nuvarande tjänst, med exempel.
-
Tacka nej till ett jobberbjudande
Att tacka nej till ett jobberbjudande kräver bara att du är tydlig och artig. Fem exempelmail för olika situationer, och när du ska ringa i stället.
I Jobbo
Varje ansökan i Jobbo har status, Intervju och Erbjudande inräknade, en påminnelse och exakt det CV och brev du skickade. Sätter du ett datum för nästa steg, samtalet eller intervjun, mejlar Jobbo dig den dagen det är dags, inte bara i appens klocka. Förbered dig från det arbetsgivaren redan läst. Kom igång med Jobbo