Intervju
En intervju i Sverige är oftast ett samtal, inte ett förhör.
Den som intervjuar vill se hur du tänker och om ni kan jobba ihop, inte bara kontrollera det som redan står i CV:t. Det märks i frågorna, som sällan är fällor utan öppningar för att berätta hur du faktiskt har löst saker.
Det vanligaste misstaget är att svara i allmänna termer, ”jag är strukturerad”, i stället för att visa det med ett exempel. STAR-modellen finns till för det: situation, uppgift, handling, resultat, i den ordningen, för varje fråga som börjar med ”berätta om en gång du…”.
Förbered dig olika beroende på var du är i processen. Är intervjun bokad, Vanliga intervjufrågor och STAR-modellen är grunden. Är den avklarad, Tackmejl efter intervjun och guiderna om löneförhandling och svar på ett erbjudande tar vid där.
Innan intervjun
-
Vanliga intervjufrågor: 20 frågor och hur du svarar
De 20 vanligaste frågorna i svenska anställningsintervjuer, grupperade i fem teman, med strategi och exempelsvar för varje.
-
Berätta om dig själv
Svara på berätta om dig själv med en kort professionell sammanfattning som leder fram till rollen, inte en livshistoria.
-
Varför vill du jobba hos oss
Svara på varför vill du jobba hos oss genom att koppla ihop företaget, rollen och dig själv, med fem exempel.
-
Vad motiverar dig i arbetet
Vad motiverar dig i arbetet är en fråga om vad som driver dig och hur du passar rollen. Svara med ett konkret exempel, inte lönen.
-
STAR-modellen: strukturera dina svar
STAR-modellen strukturerar dina svar i situation, uppgift, handling och resultat. Så använder du den i CV:t och på intervjun, med exempel.
Efter intervjun
-
Tackmejl efter intervjun
Ett tackmail efter intervju skickar du inom 24 timmar. Så skriver du det, med fem exempel för olika intervjusituationer.
-
Löneförhandling vid första jobbet
Så förhandlar du lön vid första jobbet i Sverige: kollektivavtal, fackets lönestatistik, SCB och hur du ger ett spann.
-
Tacka ja till ett jobb via mejl
Så tackar du ja till ett jobberbjudande via mail. Förhandla lön, bekräfta startdatum och säg upp dig från din nuvarande tjänst, med exempel.
-
Tacka nej till ett jobberbjudande
Att tacka nej till ett jobberbjudande kräver bara att du är tydlig och artig. Fem exempelmail för olika situationer, och när du ska ringa i stället.
I Jobbo
Varje ansökan i Jobbo har status, Intervju och Erbjudande inräknade, en påminnelse och exakt det CV och brev du skickade. Förbered dig från det arbetsgivaren redan läst. Kom igång med Jobbo