När du söker jobb är ditt CV en viktig marknadsföring av dig själv.
Ett starkt CV kan göra stor skillnad i att fånga rekryterarens uppmärksamhet.
I denna artikel går vi igenom hur du skriver en effektiv målsättning på ditt CV, så att du kan öka dina chanser att få det där drömjobbet.
Vad är din målsättning på ett CV?
En målsättning på ett CV är ett kortfattat uttalande som placerats högst upp på ditt CV. Det syftar till att snabbt kommunicera din karriäravsikt och väcka intresse hos rekryteraren.
Denna sektion är vanligtvis två till tre meningar lång och sammanfattar din yrkesbakgrund, kompetenser och framgångar.
Målsättningen är att övertyga rekryteraren om att du är rätt kandidat för jobbet genom att presentera dig själv på ett kraftfullt och fokuserat sätt.
När ska man ta med en målsättning på sitt CV?
En målsättning på ditt CV kan vara mycket effektiv när du befinner dig i vissa situationer i din karriär.
Här är några exempel på när det kan vara särskilt fördelaktigt:
- Nyutexaminerad: Om du nyligen har avslutat din utbildning och inte har mycket arbetslivserfarenhet kan en målsättning hjälpa till att tydliggöra dina karriärmål och varför du söker just denna tjänst.
- Karriärbyte: Om du byter bransch eller yrke kan en målsättning förklara din motivation och de överförbara färdigheter du tar med dig.
- Specifika karriärmål: Om du har ett mycket specifikt karriärmål som matchar den tjänst du söker kan en målsättning vara ett bra sätt att visa detta tydligt från början.
- Kort arbetslivserfarenhet: Om din arbetslivserfarenhet är begränsad eller om du har haft flera kortvariga anställningar kan en målsättning hjälpa till att skapa en röd tråd i din ansökan.
Måste man ha en målsättning på sitt CV?
Det är inte obligatoriskt att ha en målsättning på sitt CV. Målsättningen kan vara mycket användbar, men det är viktigt att den tillför värde.
Om du känner att din erfarenhet och dina kvalifikationer talar för sig själva kan du välja att fokusera på andra delar av ditt CV istället.
I vissa fall kan en professionell sammanfattning vara mer lämplig, särskilt om du har mycket erfarenhet inom ditt område. Det viktigaste är att ditt CV på bästa sätt representerar dig och dina styrkor och färdigheter som kandidat.
5 Tips för att skriva ett fantastiskt CV-mål
Här är de viktigaste stegen för att skriva en effektiv och engagerande målsättning på ditt CV:
1. Skräddarsy ditt CV-mål efter jobbet
Anpassa ditt CV-mål till den specifika position eller organisation du ansöker till. En generisk målsättning imponerar inte.
Visa att du har undersökt företaget och tänkt igenom hur dina mål stämmer överens med deras behov.
Exempel:
“Aspirerande marknadskoordinator söker en roll på EcoTextile Innovations. Stark grund i kommunikation och etiska affärsmetoder, som syftar till att främja rättvisemärkta textilier. Redo att driva innovativa marknadsföringsstrategier i en dynamisk teammiljö med ett djupt engagemang för hållbarhet.”
2. Inkludera relevanta färdigheter
Ditt CV-mål bör lyfta fram färdigheter som är viktiga för tjänsten. Fokusera på de färdigheter som gör att du kan hjälpa företaget att nå sina mål.
Även om du är ny i arbetslivet kan praktik, volontärarbete eller relevanta kurser vara värdefulla att nämna.
Exempel:
“Utexaminerad psykolog som söker en instegsroll som Human Resources Assistant på Bright Futures Inc. Ivrig att tillämpa starka organisatoriska och kommunikationsförmåga finslipade genom akademiska projekt och volontärarbete. Syftar till att bidra till teamledning och öka medarbetarnas tillfredsställelse i en dynamisk företagsmiljö.”
3. Håll dig till fakta
Undvik vaga och överdrivna uttalanden. Använd konkreta fakta och siffror för att stödja dina påståenden.
Kvantifiera dina prestationer och specificera hur du har gjort skillnad i tidigare roller eller projekt.
Exempel:
“Erfaren av att hantera 5-siffriga annonseringsutgifter från min tidigare position som Facebook-marknadsförare.”
4. Relatera dina mål till företaget
Koppla dina personliga mål till företagets behov. Visa hur dina ambitioner kan bidra till deras framgång. Om du saknar arbetslivserfarenhet, relatera dina karriärmål till den specifika roll du söker.
Exempel:
“IT-utexaminerad angelägen att gå med i företaget XYZ som kundsupportrepresentant. Ivrig att använda mina interpersonella färdigheter och förståelse för teknik för att förbättra kundnöjdheten och bidra till företagets tekniska framsteg.”
5. Håll det enkelt
Använd enkelt och tydligt språk. Undvik komplexa ord och fraser som kan framstå som pretentiösa. Ditt mål är att kommunicera dina kvalifikationer och mål på ett lättförståeligt sätt.
Exempel på målsättningar för ett CV utan tidigare erfarenhet
Exempel 1
“Nyutexaminerad ekonom söker en roll som junior ekonom på Financial Solutions AB. Driven att använda mina analytiska färdigheter och starka förståelse för finansiella principer för att stödja företagets ekonomiska tillväxt och effektivitet.”
Förklaring: Denna målsättning är bra eftersom den visar att kandidaten har specifika färdigheter och kunskaper som är relevanta för rollen, samtidigt som den tydligt anger karriärmålet att bidra till företagets framgång.
Exempel 2
“Ambitiös kommunikationsstudent söker en praktikplats på MedieVision. Passionerad för att utveckla och implementera effektiva kommunikationsstrategier, med erfarenhet från universitetsprojekt och volontärarbete inom PR.”
Förklaring: Här framhäver kandidaten sin utbildningsbakgrund och relevanta erfarenheter, vilket ger rekryteraren en tydlig bild av kandidatens kompetenser och engagemang inom kommunikation.
Exempel 3
“Motiverad teknikentusiast med starkt intresse för IT-support söker en ingångsposition på TechHelp. Vill använda mina tekniska kunskaper och problemlösningsförmågor för att förbättra kundupplevelsen.”
Förklaring: Denna målsättning visar kandidatens passion för teknik och IT-support. Den betonar också en viktig färdighet – problemlösning – som är värdefull för rollen.
Exempel 4
“Nyexaminerad sjuksköterska söker en position på Vårdcentralen Hjärtat. Engagerad i att tillhandahålla högkvalitativ vård och stöd till patienter, med praktikplatser och volontärarbete som grund för min praktiska erfarenhet.”
Förklaring: Här visar kandidaten sitt engagemang för vård och patientstöd. Praktisk erfarenhet från praktikplatser och volontärarbete stärker målsättningen och gör den mer trovärdig.
Exempel 5
“Kreativ grafisk designstudent söker en junior designerroll på KreativStudio. Ser fram emot att bidra med innovativa designlösningar och använda mina färdigheter inom Adobe Creative Suite för att skapa visuellt tilltalande material.”
Förklaring: Denna målsättning betonar kandidatens kreativa färdigheter och tekniska kompetenser, vilket är avgörande för en roll inom grafisk design. Den specificerar också verktyg som kandidaten behärskar, vilket gör målsättningen mer konkret och imponerande.
Dessa målsättningar är bra eftersom de:
- Är specifika och anpassade: De riktar sig till specifika roller och företag.
- Framhäver relevanta färdigheter: De lyfter fram de färdigheter och erfarenheter som är mest relevanta för jobbet.
- Visar engagemang: De visar att kandidaten är engagerad och har tänkt igenom hur de kan bidra till företaget.
- Är konkreta: De undviker vaga uttalanden och använder konkreta exempel och verktyg.
- Fokuserar på vad kandidaten kan tillföra: De betonar hur kandidaten kan bidra till företagets mål och framgångar.
Exempel på målsättningar för ett CV vid karriärsbyte
Exempel 1
“Erfaren kundtjänstrepresentant med starka kommunikationsfärdigheter söker en roll som projektkoordinator på ProjectHub. Driven att använda mina organisatoriska och problemlösningsförmågor för att stödja projekthantering och förbättra teamets effektivitet.”
Förklaring: Denna målsättning visar hur kandidatens erfarenhet inom kundtjänst kan överföras till projektledning, genom att betona relevanta färdigheter som kommunikation och problemlösning.
Exempel 2
“Marknadsförare med 5 års erfarenhet inom konsumentprodukter söker en roll som HR-specialist på PeopleFirst. Passionerad för att använda mina interpersonella och analytiska färdigheter för att förbättra rekryteringsprocesser och anställdas trivsel.”
Förklaring: Här framhäver kandidaten sina överförbara färdigheter och erfarenheter från marknadsföring som kan appliceras inom HR, vilket visar på en genomtänkt karriärövergång.
Exempel 3
“Skollärare med gedigen erfarenhet inom pedagogik och ledarskap söker en position som utbildningskonsult på LearningSolutions. Motiverad att använda min bakgrund för att utveckla och leverera skräddarsydda utbildningsprogram för företag.”
Förklaring: Denna målsättning illustrerar hur kandidatens erfarenhet som lärare kan överföras till en roll inom företagsutbildning, med fokus på relevanta färdigheter som pedagogik och ledarskap.
Exempel 4
“IT-supporttekniker med en stark bakgrund inom teknisk problemlösning och kundservice söker en roll som digital marknadsförare på Webbi AB. Engagerad i att kombinera min tekniska kompetens med kreativ marknadsföring för att driva digitala kampanjer.”
Förklaring: Här betonas hur kandidatens tekniska kunskaper och erfarenhet av kundservice kan tillämpas inom digital marknadsföring, vilket gör karriärbytet tydligt och logiskt.
Exempel 5
“Finansiell analytiker med erfarenhet av dataanalys och budgetering söker en roll som dataanalytiker på TechInsights. Passionerad för att använda mina analytiska förmågor och numeriska färdigheter för att stödja datadrivna beslut och affärsutveckling.”
Förklaring: Denna målsättning visar hur kandidatens bakgrund inom finansiell analys kan överföras till en roll inom dataanalys, med fokus på överförbara färdigheter som dataanalys och budgetering.
Dessa målsättningar är effektiva eftersom de:
- Visar överförbara färdigheter: De framhäver hur kandidatens nuvarande färdigheter kan användas i den nya branschen.
- Är specifika och anpassade: De riktar sig mot specifika roller och företag.
- Framhäver relevant erfarenhet: De kopplar den tidigare erfarenheten till den nya rollen på ett tydligt sätt.
- Visar engagemang för den nya branschen: De indikerar att kandidaten har en tydlig vision för hur de kan bidra i den nya rollen.
- Är konkreta och tydliga: De använder specifika exempel och verktyg för att göra målsättningen mer trovärdig och imponerande.
Exempel på Målsättning För CV utifrån arbetsposition
1. Målsättning för Mjukvaruutvecklare
“Erfaren mjukvaruutvecklare med en passion för att skapa innovativa och effektiva lösningar söker en utmanande roll inom systemutveckling. Med en stark bakgrund inom Java och Python, samt erfarenhet av agila arbetsmetoder, är jag engagerad i att leverera högkvalitativa programvaruprodukter som möter användarnas behov.”
Förklaring: Denna målsättning betonar kandidatens erfarenhet och specifika tekniska kompetenser, vilket är avgörande för en roll inom mjukvaruutveckling. Det visar också en förståelse för branschens arbetsmetoder.
2. Målsättning för Digital Marknadsförare
“Kreativ och datadriven digital marknadsförare med över fem års erfarenhet av att utveckla och implementera framgångsrika digitala kampanjer. Söker en möjlighet att använda mina färdigheter inom SEO, SEM och sociala medier för att öka företagets synlighet och driva konverteringar.”
Förklaring: Här framhävs kandidatens specifika erfarenheter och expertis inom digital marknadsföring, vilket gör det tydligt hur de kan bidra till att öka företagets digitala närvaro och framgång.
3. Målsättning för Projektledare
“Erfaren projektledare med över tio års erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och leverera komplexa projekt i tid och inom budget. Söker en ledande roll för att fortsätta driva framgångsrika projekt genom effektiv planering, riskhantering och kommunikation.”
Förklaring: Denna målsättning lyfter fram kandidatens omfattande erfarenhet och förmåga att hantera komplexa projekt, vilket är viktigt för en projektledarroll.