Ska man ha bild på sitt CV? Det finns inget rätt eller fel här.
Vissa arbetsgivare förespråkar CV-bild, medan andra inte gör det. Uppfattningen varierar mellan olika rekryterare och branscher.
Rätt svar beror ofta på vilken typ av tjänst du söker, men i många fall kan det vara fördelaktigt att inte ta med en bild på CV:t.
Varför kan det vara en dålig idé att ha bild på CV?
I Sverige, med strikta arbets- och antidiskrimineringslagar, kan en bild på CV avslöja personlig information som kön, ålder och etnicitet.
Detta kan oavsiktligt leda till diskriminering i anställningsprocessen.
Arbetsgivare vill ofta undvika denna risk och föredrar att fokusera på dina kvalifikationer först.
Det finns också ytterligare anledningar till att undvika en bild på ditt CV:
- Tar upp värdefull plats: En bild kan använda utrymme som kunde användas för att framhäva dina färdigheter och erfarenheter.
- Påverkar ATS-system: Vissa sökandes spårningssystem (ATS) kan ha svårt att läsa och tolka CV:n med bilder, vilket kan påverka din chans att bli upptäckt.
Att inkludera en bild på sitt CV är en personlig val, men det är viktigt att förstå de nackdelar som kan komma av detta beslut innan du bestämmer dig.
När kan det vara en bra idé att ha bild på CV?
Att inkludera en bild på ditt CV kan vara fördelaktigt i vissa situationer.
Inom kreativa yrken som marknadsföring, media och design kan en professionell bild förstärka ditt personliga varumärke och göra ditt CV mer minnesvärt.
Om du söker en tjänst där du kommer att ha mycket kundkontakt, kan en bild hjälpa arbetsgivaren att skapa en första, positiv uppfattning om dig.
Vid internationella ansökningar kan det vara vanligt att inkludera en bild på CV:t, särskilt i länder där detta är normen.
Att följa dessa lokala sedvänjor kan visa att du är anpassningsbar och insatt i deras arbetskultur.
Var placeras bilden på CV:t?
Bilden på CV:t placeras oftast upptill till höger, men ibland uppe till vänster beroende på vilken CV-mall du använder.
Det viktiga är att bilden är tydlig och professionell, samt att den inte tar upp för mycket utrymme eller distraherar från övrig information.
Tips för att få en bra bild på sitt CV
- Professionell klädsel: Klä dig som du skulle göra för en arbetsintervju. Välj kläder som passar den bransch du söker jobb inom.
- Neutral bakgrund: Använd en enkel, ljus bakgrund som inte tar fokus från dig. En neutral bakgrund ger ett rent och professionellt intryck.
- Naturligt ljus: Fotografera i dagsljus eller använd mjukt artificiellt ljus för att undvika hårda skuggor och för att framhäva dina ansiktsdrag på ett smickrande sätt.
- Ansiktsuttryck: Le lätt och håll ett vänligt och självsäkert uttryck. Undvik överdrivna miner eller alltför allvarliga ansiktsuttryck.
- Kvalitet: Använd en högupplöst kamera eller smartphone för att säkerställa att bilden är skarp och tydlig. En suddig eller lågupplöst bild ger ett oprofessionellt intryck.
Vanliga misstag med bilden på CV:t
- Opassande klädsel: Att bära informella eller för avslöjande kläder kan ge ett oseriöst intryck. Anpassa klädseln efter den bransch och tjänst du söker.
- Stökig bakgrund: En bakgrund med för mycket distraktioner tar fokus från dig. Undvik bilder där bakgrunden konkurrerar om uppmärksamheten.
- Dåligt ljus: Bilder tagna i mörka miljöer eller med hårda skuggor kan ge ett olämpligt och oprofessionellt intryck. Använd naturligt eller mjukt ljus för bästa resultat.
- Overdrivet redigerade bilder: Att överredigera bilden med filter eller retuschering kan verka oäkta. Håll bilden naturlig och representativ för hur du ser ut.
- Felaktigt utsnitt: Bilder som bara visar en del av ditt ansikte eller som är tagna från konstiga vinklar kan vara förvirrande. Se till att ditt ansikte syns tydligt och centrerat i bilden.
Genom att följa dessa tips och undvika vanliga misstag kan du säkerställa att din CV-bild ger ett professionellt och positivt intryck.