När du söker jobb är ditt CV din chans att göra ett starkt första intryck. En av de mest effektiva sätten att sticka ut är att inkludera utmärkelser.
Utmärkelser visar potentiella arbetsgivare att du har erkänts för dina prestationer och färdigheter, vilket kan vara avgörande i en konkurrensutsatt arbetsmarknad.
Vad är utmärkelser på ett CV?
Utmärkelser på ett CV är specifika erkännanden eller priser som du har mottagit under din karriär eller utbildning. Dessa kan komma från olika källor som arbetsgivare, utbildningsinstitutioner eller branschorganisationer.
Exempel på utmärkelser kan vara:
- Arbetsrelaterade priser: Årets medarbetare, månadens anställd, försäljningsutmärkelser.
- Akademiska utmärkelser: Dean’s List, forskningsstipendier, examensutmärkelser.
- Branschspecifika utmärkelser: Certifieringar, yrkespris, innovationsutmärkelser.
Att inkludera dessa i ditt CV ger arbetsgivare en tydlig bild av dina prestationer och vad du kan tillföra till deras organisation.
När bör du ha med utmärkelser på ditt CV?
Det kan vara en utmaning att veta när och var du ska inkludera utmärkelser i ditt CV. Deras rätta placering kan dock göra en stor skillnad för hur du uppfattas av potentiella arbetsgivare.
Här är några riktlinjer för när och var du bör lägga till utmärkelser beroende på var du befinner dig i din karriär.
Nyutexaminerade
Om du nyligen tagit examen kan din arbetserfarenhet vara begränsad. Här kan akademiska utmärkelser, stipendier och erkännanden från praktikplatser eller studentprojekt vara värdefulla tillägg.
Placera dessa utmärkelser i avsnittet “Utbildning” eller skapa ett separat avsnitt “Utmärkelser” om du har flera att visa upp.
Återinträde efter en paus
Att komma tillbaka till arbetslivet efter en paus kan vara svårt. Utmärkelser eller certifieringar som du har fått under din paus eller innan den kan visa att du har hållit dina färdigheter uppdaterade.
- Nya utmärkelser kan nämnas i avsnittet “Professionell sammanfattning” högst upp i ditt CV för att visa ditt engagemang.
- Äldre utmärkelser kan listas i ett separat avsnitt “Utmärkelser och certifieringar” mot slutet av ditt CV eller inom relevanta jobbeskrivningar.
Nybörjarnivå
På nybörjarnivå kan alla utmärkelser som visar relevanta färdigheter ge dig en fördel. Dessa kan inkludera utmärkelser från praktikplatser, deltidsjobb eller volontärarbete.
Beroende på deras relevans kan de placeras inom specifika jobbeskrivningar, i en “Utmärkelser och prestationer”-sektion, eller under “Färdigheter” om de lyfter fram en specifik kompetens.
Mellannivå
Vid mellannivå bör professionella utmärkelser prioriteras.
Dessa bör helst placeras i avsnittet “Arbetserfarenhet” under relevanta arbetsbeskrivningar för att koppla prestationerna direkt till dina roller.
Du kan också skapa ett separat avsnitt “Utmärkelser och prestationer” om du har flera betydande erkännanden. Din arbetshistoria och prestationer bör dock dominera ditt CV, med utmärkelser som ett komplement.
Högre nivå
För seniora roller är det viktigt att framhäva utmärkelser som visar ledarskap och strategiskt tänkande.
Branschutmärkelser eller betydande bidrag till ditt område bör placeras högst upp i ditt CV, i avsnittet “Professionell sammanfattning”.
Alternativt kan de inkluderas i relevanta “Arbetserfarenhet”-poster för att integrera dem i din karriärberättelse.
Nyckeln är att väva in dina utmärkelser naturligt i ditt CV, vilket gör dem till en del av din professionella berättelse.
Typer av utmärkelser för ditt CV
För att ge dig en idé om vilka utmärkelser som kan lyfta ditt CV, här är en lista över olika typer av utmärkelser och några konkreta exempel:
Akademiska utmärkelser
- Bästa examensarbete: För framstående uppsats eller projekt på universitetsnivå.
- Högskoleprovets toppresultat: För enastående resultat på högskoleprovet.
- Ämnesspecifika utmärkelser: Som “Matematikpriset” för framstående prestationer i matematik.
Professionella/industripriser
- Årets säljare: För att ha överträffat försäljningsmålen.
- Månadens anställd eller Årets anställd: För enastående övergripande prestationer på arbetsplatsen.
- Innovationspriset: För att ha introducerat en banbrytande idé eller produkt.
Ledarskapspriser
- Årets lagledare: För effektiv och inspirerande teamledning.
- Enastående bidrag till projektledning: För att ha lett framgångsrika projekt.
- Ledarskapsutmärkelse: Från en välrenommerad organisation för bevisat ledarskap.
Samhällstjänstpriser
- Årets volontär: För betydande bidrag till en volontärgrupp eller samhällsorganisation.
- Uppskattningsbevis: För välgörenhetsarbete och samhällsinsatser.
- Samhällstjänstpris: Från en stad eller ett landsting för samhällstjänst.
Akademiska utmärkelser
- Dean’s List: För hög akademisk prestation under ett läsår.
- Valedictorian eller Salutatorian: Utnämnd till högsta eller näst högsta rankade student i examensklassen.
- Ämnesspecifika utmärkelser: Som “Mathematics Excellence Award” för framstående prestationer i matematik.
Stipendier och stipendier
- Meritbaserade stipendier: Som “Anders Walls stipendium” för akademisk prestation.
- Forskningsstipendier: Som “Vetenskapsrådets forskningsanslag” för forskningsprojekt.
- Branschspecifika stipendier: Som “Ericssons stipendium” för teknikkvinnor.
Professionella certifieringar och licenser
- Auktoriserad revisor (FAR): För revisorer som har uppnått professionell certifiering.
- Projektledarcertifiering (IPMA): För projektledare med professionell certifiering.
- Legitimerad sjuksköterska (RN): Certifiering för legitimerade sjuksköterskor.
Kreativa och tekniska tävlingar
- Första plats i en hackathon eller kodningstävling: För exceptionella kodnings- eller tekniska färdigheter.
- Vinnare i en skriv-, konst- eller filmtävling: För kreativa prestationer.
- Bästa design: Pris i en arkitektur- eller designtävling för enastående designarbete.
Hur och var ska man ha med utmärkelser på sitt CV?
Att inkludera utmärkelser på ditt CV på rätt sätt kan göra en stor skillnad för hur arbetsgivare uppfattar dina prestationer.
Här är några effektiva sätt att placera dina utmärkelser:
Under relevant utbildning
Om utmärkelsen är kopplad till din utbildning, placera den direkt under avsnittet för utbildning.
Detta visar tydligt att du har uppnått något anmärkningsvärt under din studietid, vilket kan stärka ditt akademiska bakgrund.
Under relevant arbetserfarenhet
När en utmärkelse är relaterad till ett specifikt jobb, inkludera den under avsnittet för arbetserfarenhet.
Detta kopplar dina prestationer direkt till din professionella erfarenhet, vilket kan visa arbetsgivare hur du har bidragit i tidigare roller.
Separat sektion för utmärkelser
Om du har flera utmärkelser som inte är specifikt kopplade till ett jobb eller en utbildning, eller om du helt enkelt har många utmärkelser, skapa en separat sektion.
En egen sektion för “Utmärkelser och Certifieringar” gör det enkelt för arbetsgivare att se alla dina prestationer på ett och samma ställe.
Genom att placera utmärkelser på dessa strategiska ställen kan du effektivt framhäva dina prestationer och kompetenser, vilket gör ditt CV mer imponerande och övertygande.
Konkreta exempel på hur du kan inkludera utmärkelser i ditt CV
Här är några exempel som visar hur du kan inkludera utmärkelser i olika sektioner av ditt CV, beroende på deras relevans och din karriärnivå.
Exempel 1: Nyutexaminerad student
Utbildning
Bachelor of Science in Computer Science, Uppsala Universitet
- Examen med höga betyg
- Bästa examensarbete 2022
Arbetserfarenhet
Praktikant, Tech Solutions AB
- Deltog i utveckling av mobilapplikationer
- Bästa praktikant, 2021
Exempel 2: Professionell som återvänder efter paus
Professionell sammanfattning
- Erfaren marknadsförare med stark bakgrund inom digitala kampanjer och kundengagemang.
- Google Digital Marketing Certificate, 2023
- Årets volontär, Röda Korset, 2022
Arbetserfarenhet
Marknadschef, Creative Media AB
- Ledde team för att utveckla innovativa marknadsstrategier
- Årets anställd, 2019
Exempel 3: Nybörjarnivå
Arbetserfarenhet
Försäljningsassistent, Retail Group AB
- Ökade försäljningen med 20% under första kvartalet
- Månadens anställd, Mars 2023
Utmärkelser och Certifieringar
- Första plats, Nationell affärsplanstävling, 2022
- Certified Sales Professional (CSP), 2021
Exempel 4: Mellannivå
Arbetserfarenhet
Projektledare, Global Tech AB
- Ledde internationella projekt med team på över 15 personer
- Årets projektledare, 2022
Utmärkelser och Prestationer
- Leadership Excellence Award, Svensk Ledarskapsförening, 2023
- Innovation Award, Tech Industry Summit, 2021
Exempel 5: Högre nivå
Professionell sammanfattning
- Senior IT-chef med över 15 års erfarenhet av att leda stora IT-projekt och strategiska initiativ.
- Branschledare Award, IT Management Awards, 2023
- Top 100 IT Leaders, Tech World, 2022
Arbetserfarenhet
IT-direktör, Innovative Solutions AB
- Utvecklade och implementerade företagets IT-strategi
- Excellence in IT Management, 2021
Utmärkelser och Certifieringar
- Certified Information Systems Security Professional (CISSP), 2020
- ITIL Expert Certification, 2018
Avslutande Tips Om Utmärkelser På Ditt CV
Att inkludera utmärkelser på ditt CV är ett kraftfullt sätt att visa dina prestationer och kompetenser. Genom att strategiskt placera dessa erkännanden kan du göra ett starkt intryck på arbetsgivare och öka dina chanser till anställning.
Direkt relevans: Placera utmärkelser under relevanta utbildningar eller jobb för att visa deras kontext.
Separat sektion: Använd en separat sektion för att framhäva flera utmärkelser som inte är kopplade till specifika roller.
Karriärnivå: Anpassa placeringen av utmärkelser beroende på din karriärnivå för att maximera deras effekt.
Variation av utmärkelser: Inkludera olika typer av utmärkelser som akademiska, professionella, ledarskap, samhällstjänst, stipendier, certifieringar och tävlingsvinster.
För att underlätta denna process kan du använda vårt CV-verktyg på Jobbo.se. Vårt verktyg hjälper dig att skapa ett professionellt och strukturerat CV som lyfter fram dina utmärkelser på bästa möjliga sätt.